1、12 加强对职业联赛的管理，引入NBA的工资帽制度，限制球员年龄和工资，禁止未满18岁的球员注册中超一线队严格执行升降级制度，并引入升级附加赛模式对俱乐部的设施和财务状况进行监管，杜绝赌球等现象2 国家队当前我国足球水平有限，足协和体育总局应着重发展联赛，而非盲目追求国家队成绩一旦。

2、我们看一下一支中超球队有那些收入1门票 2转播费用分成 3各自的赞助商 4联赛补贴 5比赛奖金分成，根据统计显示，18赛季，全球年薪最高的足球运动员前20名，有10名来自中超，是的，这些方面的收入相比球员的开支，无异于杯水车薪，所以各支俱乐部当前几乎都走同样的模式就是母公司不断的输血，去争取成绩；而在其他年份，联赛的正常运行一般不会受到太大影响相比之下，欧洲国家的足球联赛则更加注重商业利益和竞技水平的保持他们通常不会因为国家队集训而暂停联赛，而是通过其他方式来平衡国家队和俱乐部的利益这种差异反映了不同社会文化和制度背景下的体育管理模式在中国，联赛的灵活性体现在为国家队让路。

3、英超联赛的独特之处在于其自主运营模式 英超联赛并非受足总直接领导，而是由英超委员会全权负责，这个委员会代表着参赛球队的利益，确保联赛的有序进行对球队负责而非足总它的诞生源于一群球队对传统管理模式的革新，实现了某种程度的独立性足总独立性不言而喻以英超转播权的买卖为例，天胜。

4、所谓的超级联赛其实就是类似足球经理的一种玩法，刚开始你队伍都是原班人马或者是更差，在不断的比赛中获得金钱和球员的成长，也使你的队伍从低级联赛升到高级联赛，在赛季的中期和末期转会市场将开放，这是你收获球员的好机会，你可以买你中意的球员，但是要注意的是你的经济情况和声望，如果你买了；原来的英甲后来更名为现在的英冠，所谓的超级联赛是为了改变原来的一些管理模式，增加一些要求，例如梯队要求，梯队选人范围，财政要求等等，各国有所不同，不过说到中超我只能说，画虎不成反类犬，几乎可以说是中超=甲A，不同的是多加了个职业联赛级别，可以容纳更多的职业球员一般丙级的是半职业或者是业余球员。

5、第一唤回了亿万球迷，激活了中国足球 中超六连冠，两夺亚冠，七年共夺得14项冠军的彪悍战绩，唤回了中国亿万球迷，引发了各界对中国足球的关注，激活了中国足球这个沉睡已久的巨大市场，也让彷徨中的中国足球看到了希望，产生了巨大示范效应第二先进的职业化管理模式和铁腕治军 恒大俱乐部的成功运营。